Le sondage Acteurs Publics/IFOP met en lumière le véritable désaveu que les cadres publics adressent à la politique de modernisation de l'État.

Pour la quatrième année consécutive, Monster, spécialiste du recrutement en ligne, dévoile en partenariat avec Acteurs Publics les résultats de l’étude* sur le recrutement en ligne dans le secteur public en France et en Europe.

Pour la 3e année consécutive, Acteurs publics et Monster s’associent pour ausculter l’utilisation du Net par les employeurs publics des 27 pays de l’Union. Résultats, analyses et tendances constatées en France.

Il existe en France trois fonctions publiques regroupant 5 millions d’agents, soit un salarié sur cinq. Chacune a ses propres filières de recrutement et d’organisation de concours.

Rencontre avec André Santini, secrétaire d'Etat à la Fonction publique, qui nous parle de l’utilisation d’Internet dans la gestion des Ressources Humaines de l’administration française.

Les résultats de l'étude Monster-Acteurs Publics sur le recrutement en ligne dans le secteur public soulignent les différences de pratiques en Europe. Guillaume Pontnau, directeur des opérations “secteur public” de Monster, nous parle du cas français.

Témoignage du Directeur de la communication de la ville d'Elancourt qui a créé un site pour les employeurs et demandeurs d’emploi du sud des Yvelines.